3月27日下午，珞珈经管青年论坛第四百七十六期在学院成功举行。本次论坛邀请湖南大学高步渠教授进行题为Designing Interim Deadlines for Time-Inconsistent Agents（时间不一致的代理人的阶段性截止期限设计）的学术报告。学院多位教师、博士研究生参会。

高步渠教授围绕时间不一致型代理人的任务管理问题展开精彩的报告。高教授指出，现实生活中个体往往需要在既定时间内完成可分割的任务，而这类任务管理通常面临两个关键挑战：一是生产率存在随机冲击，要求跨期任务分配具备一定的灵活性；二是个体易于拖延，因此依赖外部的承诺机制来规范自身行为。

在此基础上，高教授引入一个委托代理框架，系统地分析了阶段性截止期限的最优设计问题，以权衡代理人对灵活性和承诺的双重需求。她进一步展示了，当代理人为时间不一致型时，利润最大化的合同设计可能反而包含更少的阶段性截止期限，从而减少对代理人的约束；而相比之下，福利最大化的合同则往往更强调监督与限制。此外，研究还表明，利润最大化合同在某些情形下可能赋予代理人更大的自主决策空间。

高步渠教授就该理论在现实管理制度和行为经济学中的潜在应用进行了探讨。现场师生围绕任务分配激励、承诺机制设计等问题展开交流与讨论，进一步深化对相关理论的理解。

高步渠，湖南大学经济与贸易学院副教授，博士毕业于波士顿大学经济学专业，研究领域为产业组织、行为经济学、应用微观理论，主要关注市场与组织内部的合约设计。研究成果发表于Management Science。

（通讯员：韩立宁；审核：黄敏学）